“第一种形态”让监督有准度更有力度

本报讯 县纪委监委在深化运用监督执纪“第一种形态”上下足功夫,抓早抓小,防微杜渐,筑牢“第一道防线”,把好“第一道关口”。
把抓好学习教育作为用好用足“第一种形态”的前置要件。县纪委监委以抓好学习教育为切入点,以拓展“红脸出汗”实际效果为落脚点,推动“第一种形态”工作落细落小。将《党章》《监察法》《纪律处分条例》等党纪法规作为必修课,列入县委党校教育培训和各级党委(党组)理论学习中心组学习计划,全县近万名党员干部和工作人员接受了“廉政洗礼”。同时,利用网络、微信群和公众号等新媒体平台打造“指间课堂”,在门户网站“建平新闻网”微信公众号开设“廉洁建平”专栏,在节假日等重要节点制作廉政攻略、电子廉政贺卡和H5党风廉政宣传动画等,让广大党员干部随时随地开展全方位、多角度的学习教育,不断扩大教育范围,提升学习实效。把谈话函询作为用好用足“第一种形态”的有力抓手。县纪委监委出台一系列制度文件,对谈话函询基本原则、适用情形、启用情形等内容进行明确规定。采取严格的报批审批程序和监督制约程序,对《谈话函询工作方案》、《谈话函询呈批表》、《函询通知书》等文书进行统一规范,并入卷备查。把提高谈话函询质量作为用好用足“第一种形态”的根本要求。通过扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、深入学习中央纪委、国家监委纪检监察干部培训课程光盘和讲义、“说纪讲法大讲堂”全员轮讲等系列活动,提升执纪人员综合素质和业务能力,打牢“基本功”。在实践中,坚持以问题为导向,有的放矢、对症下药地开展谈话函询工作,问到事实、直击要害、踩到痛点,真正发挥谈话函询震慑效应,让其“脸红出汗”,立行立改。(杜奕霖 文铭)